Esther Monterrubio: “El 90% de los empleos de la transición energética están vinculados a la Formación Profesional”

• La secretaria general de Formación Profesional ha participado en el debate ‘Cómo facilitar que la transición energética genere buenos empleos’, organizado por el think tank de Foment del Treball
• El catálogo de FP dispone de una gran oferta vinculada con la energía verde e incorpora en todos los grados medios y superiores una asignatura transversal de sostenibilidad
• El carácter modular de la nueva FP aporta flexibilidad y adaptabilidad al sistema y le permite ajustarse de forma ágil a las necesidades del tejido productivo

La secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Esther Monterrubio, ha participado este miércoles por la noche en Barcelona en la sesión de debate “Cómo facilitar que la transición energética genere buenos empleos”, organizada por el Instituto de Estudios Estratégicos de Foment Del Treball. Durante su intervención, ha defendido la gran oportunidad que brinda el nuevo sistema de Formación Profesional para preparar los perfiles profesionales necesarios para llevar a cabo con éxito la transición energética en nuestro país.

“En este sector necesitamos técnicos cualificados de eficiencia energética, necesitamos perfiles para llevar a cabo el mantenimiento, entre otros ejemplos, y estos son elementos que tenemos ya diseñados en la oferta de Formación Profesional”, ha señalado Monterrubio. “España fue pionera en Formación Profesional al introducir una familia profesional de Energía y Agua, porque ya entendíamos la energía renovable como un pilar necesario de profesionales formados. En este sector, el 90% de los puestos de trabajo van a estar asociados con esos perfiles profesionales”, ha añadido.

La secretaria general ha recordado que la oferta de Formación Profesional da respuesta a las necesidades de empleos del sector de la transición energéticas a través de estas formaciones de perfiles concretos de alta cualificación y de cualificación media, identificados y diseñados de acuerdo con las necesidades del tejido productivo.

Además, la concienciación con el medioambiente está presente de forma transversal, a través del módulo de sostenibilidad para el sector productivo, obligatorio en todos los grados medios y superiores. En este módulo, el alumnado aprende el impacto ambiental del sector para el que se está formando y analiza un plan de sostenibilidad concreto de una empresa. “Cuando diseñamos la ley de FP en 2022 ya teníamos claro que el alumnado de todos los oficios y las enseñanzas tenía que salir con esa mirada de sostenibilidad”, ha explicado Monterrubio.

La secretaria general ha destacado también que el carácter modular de la nueva formación profesional, que le aporta flexibilidad y adaptabilidad, es clave para responder de forma ágil y ajustada a las necesidades del tejido productivo. En un sector de rápida transformación como el de la energía verde, la Formación Profesional permite así generar una oferta ajustada a la demanda de las empresas, adecuada a sus necesidades.

En este sentido, la secretaria general ha señalado también la importancia de la colaboración entre las administraciones públicas, entre los centros y con el mundo empresarial. En concreto ha dado el ejemplo del Hub de Energía Verde creado en 2024 junto al Club Español de la Energía, Endesa, Manpower Group, Moeve, Naturgy y Repsol, en los que se trabaja en la detección de los nuevos perfiles profesionales.

El debate, en el que ha participado también Maribel Martínez, fundadora de Abay Analistas, ha sido conducido por Eva Buch, directora de Educación y Divulgación de la Fundación Naturgy. Se inscribe en el marco del ciclo Crecimiento Empresarial y Buenos Empleos, organizado por Foment del Treball. La sesión se puede visualizar en su integridad en el canal de Youtube de la organización patronal catalana.