Milagros Tolón destaca la reducción de ratios y la limitación de horas lectivas como medidas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la educación

• La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes participa en una jornada de CSIF y defiende la apuesta del Gobierno de España por fortalecer el empleo público

La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Milagros Tolón, ha reafirmado este lunes el compromiso del Gobierno de España con la mejora de las condiciones del profesorado y el fortalecimiento del sistema educativo. Lo ha hecho durante la inauguración de la jornada ‘La negociación colectiva en las Administraciones Públicas’, organizada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Madrid.

En el ámbito educativo, la ministra ha subrayado que el profesorado es “la columna vertebral del sistema” y que mejorar sus condiciones laborales supone invertir directamente en calidad educativa e igualdad de oportunidades.

Entre las medidas que se están impulsando, Milagros Tolón ha destacado la reducción de ratios en las aulas, el establecimiento de límites claros a las horas lectivas y la simplificación de la burocracia, con el objetivo de que los docentes puedan centrarse en lo esencial: enseñar con mayor calidad, acompañar mejor y ofrecer una atención más personalizada al alumnado.

La ministra ha señalado que reforzar la educación pública pasa necesariamente por reconocer el trabajo de quienes la sostienen cada día en las aulas, dotándoles de mayor estabilidad y mejores condiciones para desarrollar su labor.

En un plano más general, Milagros Tolón ha destacado que hablar de diálogo social en las Administraciones Públicas “es hablar de derechos y condiciones laborales, pero también de país”, subrayando que fortalecer el empleo público significa fortalecer las instituciones y proteger a la ciudadanía.

En este sentido, ha destacado el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social, que contempla un incremento salarial acumulado del 11% hasta el año 2028 para los empleados públicos, ofreciendo estabilidad y seguridad a medio plazo. “No es solo una mejora retributiva, es reconocer el esfuerzo y consolidar derechos”, ha afirmado.

Asimismo, ha recordado que el Gobierno de España ha impulsado una reducción histórica de la temporalidad, amplias ofertas de empleo público y un proceso de modernización de la Administración basado en el acuerdo como método y como cultura institucional.

Finalmente, la ministra ha defendido que el empleo público “no es un gasto, sino una garantía de cohesión social”, señalando que instituciones fuertes y trabajadores públicos reconocidos son pilares fundamentales de una democracia sólida.

A la jornada han asistido el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra Izquierdo; el vicepresidente nacional, Antonio Díaz García; el presidente del Sector Nacional de Educación, Mario Gutiérrez Gutiérrez; y la secretaria de Política Educativa, Isabel Madruga Bajo.